Komende vrijdag staken piloten van easyJet opnieuw en leggen voor 24 uur het werk neer. Dit is de tweede keer in korte tijd dat de werknemers aandacht vragen voor meer rusttijd tussen de vluchten, een beter pensioen en doorbetaling bij ziekte.

Volgens de pilotenvakbond VNV had de vorige staking op 14 juni weinig effect, omdat easyJet buitenlandse bemanningsleden inzette om het werk over te nemen. EasyJet is op de hoogte gebracht van nieuwe acties door leden van de vakbond en zegt: “Wij zijn teleurgesteld door deze onnodige acties, omdat we samen met de VNV al aanzienlijke vooruitgang hebben geboekt om tot een cao te komen.” Vooralsnog gaat easyJet er vanuit dat haar volledige schema kan worden gevlogen. “We willen onze passagiers ervan verzekeren dat wij er alles aan doen, binnen onze mogelijkheden, om de overlast voor hen te beperken. We raden onze passagiers die op vrijdag 24 juni van of naar Amsterdam vliegen aan om de status van hun vlucht voor vertrek naar de luchthaven te controleren op de Flight Tracker pagina van easyJet. Passagiers op vluchten die betrokken zijn bij de acties, worden via Flight Tracker op de hoogte gehouden. Bij geannuleerde vluchten kunnen de passagiers kosteloos omboeken of hun geld terugkrijgen. We staan in ons recht om al het mogelijke te doen om de overlast voor onze passagiers te beperken.”

EasyJet gelooft dat haar laatste cao-voorstel aan de VNV een aanzienlijke verbetering is op een aantal belangrijke onderwerpen, waaronder uitbetaling bij ziekte en pensioenen. “Hoewel nog niet op alle onderwerpen overeenstemming is bereikt, heeft easyJet al wel een aantal verbeteringen ingevoerd, omdat we weten dat onze piloten deze erg belangrijk vinden”, aldus de woordvoerder. “EasyJet heeft de VNV herhaaldelijk verzocht om in gesprek te blijven. Wij staan open om een oplossing met de VNV te vinden. Een oplossing die redelijk en acceptabel is voor beide partijen. Het is onze overtuiging dat acties als deze niet bijdragen aan een constructieve dialoog. Een oplossing kan niet worden bereikt door een publiek debat en we betreuren de misleidende en vaak ook feitelijk onjuiste mededelingen die de VNV richting de media en onze piloten verspreidt. Wij vragen ons af welke politieke motieven hier aan ten grondslag liggen.”

EasyJet zegt haar personeel marktconforme arbeidsvoorwaarden, ook in Nederland. “Wij nemen onze verantwoordelijkheid als werkgever zeer serieus en bieden daarom onze medewerkers lokale contracten die zijn gebaseerd op lokale voorwaarden en volgens de nationale regels van de sociale zekerheid. Een jaar geleden hebben wij onze basis in Amsterdam geopend. Destijds hebben onze piloten een arbeidscontract getekend dat geldig is tot 2018 en dat is gebaseerd op Nederlandse wet- en regelgeving. De periode tot 2018 is bewust gekozen om zo te kunnen werken aan een cao. Deze ambitie bestaat nog steeds.” De suggestie van de VNV dat easyJet niet betaalt bij ziekte is volgens de prijsvechter simpelweg absoluut onjuist. “Wij voldoen aan de Nederlandse wetgeving en hebben daarnaast nog verdere verbeteringen voorgesteld die ook al zijn ingevoerd, omdat wij weten dat dit belangrijk is voor onze piloten. EasyJet heeft ook al om voorgesteld de pensioenbijdrage te verhogen. En wil haar personeel afhankelijk van hun persoonlijke omstandigheden de keuze geven of zij meer of minder pensioen willen opbouwen. Anders dan bij legacy carriers is de werkgeversbijdrage dan ook niet gerelateerd aan leeftijd.”