Een nieuwe CAO, waarvoor de onderhandelingen na afloop van de oude CAO van start gingen (1 april 2009), voor de reisbranche is een feit. De werknemersdelegaties hebben gisteren ingestemd met het eindbod van de werkgevers.
Het eindbod van de werkgevers betreft een 2-jarige CAO die loopt met terugwerkende kracht van 1 april 2009 tot 1 april 2011 en heeft een verhoging van het feitelijk loon van 1% per 1 juli 2010. ‘De werkgevers- en werknemersdelegaties zijn in een langdurige onderhandeling geweest, die niet altijd even makkelijk waren’, aldus een van de aanwezigen. ‘Maar partijen hebben steeds gestreefd naar een goede en duurzame CAO die recht doet aan de moeilijke positie van de branche op dit moment. Lees meer in TravelPro 13 van volgende week donderdag.
Reageren? Mail (reisburo@t-en-s-productions.nl), bel (024-8200203) of laat een reactie achter op de website.
4 reacties
Ben het helemaal eens met Ad (vorige schrijver) en zou ook wel eens willen weten welke andere fantastische voordelen er voor ons als werknemers uit de nieuwe CAO voortkomen, naast die enorme inflatiecorrectie van 1%.
Goh, 1% erbij. Ben benieuwd of het me opvalt als ik mijn loonstrookje binnen krijg. Ben bang dat ik er nog geen ijsje van kan kopen van de zomer. En daar hebben ze dan maanden lang over moeten vergaderen met zijn allen. Zou wel eens willen weten wat daar de kosten van zijn geweest!
@Office Manager: Waarom nu nog steeds muggenziften? Wees blij dat er eindelijk schot in de zaak komt! Er zit natuurlijk wel een kern van waarheid in jouw opmerking, maar wees blij dat dit er uit is gekomen 🙂
Waarom als een CAO ingaat van 1 April 2009 en loopt tot 1 April 2011 een loonsverhoging pas op 1 Juli 2010 in laten gaan.
Wat te doen met de maanden dat er geen CAO is geweest….. ????