Na de fikse kostenbesparing (€ 225 miljoen) die Austrian Airlines op korte termijn heeft gerealiseerd, kijkt de luchtvaartmaatschappij nu naar de opties en mogelijkheden om ook het middellange termijnresultaat te verbeteren.

Een herstructurering van het bedrijf is noodzakelijk om ook in de toekomst goed gepositioneerd te kunnen zijn en beter bestand te zijn tegen de crisis. Enerzijds dienen de bedrijfsstructuren van het bedrijf aangepast te worden en dient de productiviteit te verhogen, anderzijds moeten de personeelskosten verlagen om een EBIT marge van 6-7% te behalen. Dit proces leidt tot het verminderen van 1.000 arbeidsplaatsen tot midden 2010. Ook de afdeling Sales en Network worden geherstructureerd door de afdelingen van elkaar te scheiden, het aantal managementposities te verminderen en een nieuwe organisatiestructuur te introduceren. Momenteel vinden er gesprekken plaats met de vakbonden om het aantal posities zo sociaal mogelijk af te bouwen.