In een ‘noodoproep’ op haar website laat CNV Dienstenbond weten dat de cao-onderhandelaars van werkgeverskant in de reisbranche geen reden zien om de loonschalen te verhogen. ”Zij geven letterlijk aan dat er toch wel voldoende personeel is omdat het werk zo leuk is. Wij schrikken hier van en willen de werkgevers uiteraard overtuigen van het feit dat zij het eigen personeel als volwaardige professionele medewerkers moeten behandelen en belonen”, zo luidt de boodschap. Volgens de CNV Dienstenbond wordt in de reisbranche 30% lager betaald dan in supermarkt of horeca en vraagt dan ook aan medewerkers uit de reisbranche antwoordt te geven op de vraag “Wat dacht u toen u hoorde dat de beloning in de branche 30% lager is dan in horeca of supermarkt?” De geanonimiseerde reacties zullen worden aangeboden aan de werkgeversdelegatie.
[poll id=”71″]
CNV Dienstenbond is tevens op zoek naar werknemers die actief willen meedenken over de huidige situatie en over de stappen die het als vakbond moet of kan nemen. Wie geïnteresseerd is kan zicht opgeven voor de klankbordgroep CNV Reisbranche via bestuurder Harrie de Vaan.
2 reacties
Werken in de reisbranche is hartstikke leuk, maar voor het salaris niet. Op het salaris alleen kan je niet rond komen. Dan heb je echt een partner nodig die beter verdient. Anders moet je werk buiten de branche zoeken, wat het heel moeilijk maakt, want dan heb je niet de juiste papieren of de genoeg ervaring. Bovendien is de opleiding voor de reisbranche vrij specifiek, en kan je met die opleiding niet veel meer.
De stelling is een beetje vreemd. Natuurlijk werk ik op een reisbureau om dat ik passie voor het werk heb. Maar wil dat zeggen
dat ik dan geen recht heb op een fatsoenlijk salaris?
Er wordt steeds meer van je gevraagd. En met een salarisverhoging van 1% , ga ik er elk jaar op achteruit. En dat begin ik prive te merken, ik kan amper rondkomen. En dat na 16 dienstjaren!
Er moet gewoon betaald worden voor kennis en ervaring! Er is crisis, dat snap ik, maar in de vette jaren kreeg ik ook geen verhoging.