Er is vanochtend een onderhandelingsresultaat bereikt in de CAO-gesprekken voor een nieuwe reisbranche CAO met een looptijd van 1 november 2013 tot 1 november 2015, dat heeft Frank Radstake (CAO secretaris bij de ANVR) bevestigd tegenover vakblad TravelPro. De resultaten worden voorgelegd aan de achterban van de diverse partijen.
Een van de resultaten is het verhogen van de salarissen per 1 augustus 2014 met 1,5% en per 1 augustus 2015 nogmaals met 1,5%. Radstake laat weten tevreden te zijn met het resultaat. ‘‘Iedere werknemer zal gezien de omstandigheden in de branche zien dat dit een mooi resultaat is. Wij zijn blij dat wij er met de vakbonden zijn uitgekomen en willen het proces om tot een CAO te komen ook optimaliseren.’’
Groot verschil met vorige CAO-onderhandelingen is dat er ditmaal een onderhandelingsresultaat is behaald. Bij eerdere onderhandelingen kwam het aan op een eindbod. Radstake: ‘‘De onderhandelingen zijn lang en moeilijk geweest, maar het belangrijkste is dat we er samen zijn uitgekomen. Deze CAO is ook meer toekomstbestendig’’.
Naast de salarisverhogingen wordt er in de nieuwe CAO meer duidelijk over het moderniseren van het functiehuis dat bestaat sinds 1992 en zullen de jeugdschalen worden vervangen door aanloopschalen. ‘‘Vanaf nu krijgt iedereen na de twee aanloopjaren de reguliere schalen uitbetaald. Je krijgt een beloning aan de hand van werkervaring’’, aldus Radstake. Daarnaast is er ook een flink aantal projectvoorstellen afgesproken.
