Richard Branson heeft besloten dat het personeel van Virgin niet meer wordt gebonden aan een gelimiteerd aantal vrije dagen. De oprichter van de Virgin Group hoopt met de actie het moraal, de creativiteit en de productiviteit te verhogen.
“Flexwerken heeft de manier hoe, waar en wanneer we werken enorm veranderd. Dus als werken van 9.00 tot 17.00 uur niet meer van toepassing is, waarom zouden we dan nog zo vasthouden aan een (ouderwets) vast aantal vrije dagen per jaar?”, aldus Branson op zijn blog.
Branson liet zich inspireren door een artikel in ‘The Telegraph’ dat zijn dochter hem mailde over het vrije dagen beleid bij Netflix. Het overtuigde Branson ervan om ook voor zijn personeel de nieuwe regel te gaan hanteren. Hierdoor kan het Virgin-personeel zoveel vrije dagen opnemen als ze maar willen, mits het werk wordt gedaan en op tijd af is.
“Op deze manier laten we het totaal aan de werknemer over om te beslissen of en wanneer hij of zij graag een paar uur, een dag, een week of een maand vrij wil nemen. Wij doen dit in de veronderstelling dat iedereen zelf kan bepalen of zij zich met het opnemen van vrije dagen 100% comfortabel voelen, dus dat het team op de hoogte is en dat alle projecten up-to-date zijn. Een afwezigheid moet op geen enkele wijze schade veroorzaken als het gaat om de business”, aldus Branson.
Foto: virgin.com
